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监管机构支持非财务CEO目标

审慎的监管机构支持将非财务绩效奖金纳入福利彩票双色球开奖结果银行首席执行官的薪酬中。

上周在参议院经济立法委员会的听证会上,福利彩票双色球开奖结果审慎监管局(APRA)主席韦恩·拜雷斯(Wayne Byres)被问及主要银行的薪酬惯例。

绿党参议员Peter Whish-Wilson询问Byres先生,销售文化和垂直整合的商业模式是否会从银行首席执行官的固定奖金中“流出”。

Byres先生说:“毫无疑问,金融业已经经历了各个阶段。当时放宽了管制,然后福利彩票双色球开奖结果的银行将接管世界,但这并不能很好地结束。”

Byres先生说:“然后,他们经历了一个阶段-在零售商处进行建模-在那儿进行'销售'。”

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他说,但是最近,主要银行已经“承认”了薪酬方面的“平衡不平衡”。

“我们的工作一部分是研究[这些问题];激励人们在组织高层做些什么,他们将优先考虑什么?”拜尔斯先生说。

“我们看到一家银行最近受到批评,因为它提议调整其首席执行官和高级行政人员记分卡,以更多地考虑文化和公司治理。”

该银行福利彩票双色球开奖结果联邦银行(CBA)最近为首席执行官Ian Narev的业绩目标添加了“人与社区”基准。

此举遭到了福利彩票双色球开奖结果股东协会的批评,该协会表示,改变的奖金结构将使“纳雷夫先生及其继任者将来更容易继续获得巨额支出”。

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但是拜尔斯先生说,CBA提出的进军方向是“正确的方向”。

APRA主席还表示,监管机构尚未考虑福利彩票双色球开奖结果首席执行官的薪酬上限。

拜尔斯说:“作为监管者,我们竭尽所能避免干扰成年人接受报酬和报酬的事务。”

[有关: APRA调查银行家工资]

监管机构支持非财务CEO目标
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安妮·凯恩(Annie Kane)

Annie Kane是《顾问和抵押业务》的编辑。

除了撰写有关福利彩票双色球开奖结果经纪业,抵押贷款市场,金融监管,金融技术和更广泛的借贷景观的文章外,Annie还是Elite Broker和In Focus播客和Adviser Live网络广播的主持人。 

与安妮联系: 此电子邮件地址已受到防止垃圾邮件机器人的保护。您需要启用JavaScript才能查看它。

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