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澳大利亚私营部门工资增长放缓

澳大利亚私营部门的工资增长(不包括奖金)同比下降至创纪录的低点1.8%,澳新银行表示,这将导致下周澳洲联储现金利率预期“没有任何上行压力” 。

根据澳新银行的最新“快速反应”分析,私营部门的工资正在放缓。在截至12月的一年中,其年度变化率已降至1.8%的新低。

澳新银行在评论调查结果时说:“对于澳储行而言,这些数字可能令人失望。私营部门工资增长的进一步下降表明,劳动力市场的通货紧缩压力将继续抑制消费者价格通胀。

“结果表明,劳动力市场存在剩余产能,因此对澳洲联储现金利率的预期缺乏任何上行压力。”

澳新银行补充说,尽管教育,培训,行政管理和支持服务等某些部门的工资增长幅度很小,但各行业的工资增长总体疲软仍然是“广泛的”。

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西澳大利亚州和昆士兰州的矿业部门中私营部门的工资增速最慢,分别同比增长1.4%和1.8%,而采矿部门的工资增长仍然仅为1.0%-继2008年6月按年达到6.7%的峰值之后。

该银行指出,劳动力市场上仍存在“相当大的剩余产能”,劳动力未充分利用率(失业加未充分就业)仍然相对较高。

报告得出结论,根据其“工资表”,有迹象表明全年工资增长可能会适度增长。

[有关: 家庭债务与收入之比“创历史新高”]

澳大利亚私营部门工资增长放缓

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>根据澳新银行的最新“快速反应”分析,私营部门的工资正在放缓。在截至12月的一年中,其年度变化率已降至1.8%的新低。

澳新银行在评论调查结果时说:“对于澳储行而言,这些数字可能令人失望。私营部门工资增长的进一步下降表明,劳动力市场的通货紧缩压力将继续抑制消费者价格通胀。

“结果表明,劳动力市场存在剩余产能,因此对澳洲联储现金利率的预期缺乏任何上行压力。”

澳新银行补充说,尽管教育,培训,行政管理和支持服务等某些部门的工资增长幅度很小,但各行业的工资增长总体疲软仍然是“广泛的”。

西澳大利亚州和昆士兰州的矿业部门中私营部门的工资增速最慢,分别同比增长1.4%和1.8%,而采矿部门的工资增长仍然仅为1.0%-继2008年6月按年达到6.7%的峰值之后。

该银行指出,劳动力市场上仍存在“相当大的剩余产能”,劳动力未充分利用率(失业加未充分就业)仍然相对较高。

报告得出结论,根据其“工资表”,有迹象表明全年工资增长可能会适度增长。

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