根据澳新银行的最新“快速反应”分析，私营部门的工资正在放缓。在截至12月的一年中，其年度变化率已降至1.8％的新低。
澳新银行在评论调查结果时说：“对于澳储行而言，这些数字可能令人失望。私营部门工资增长的进一步下降表明，劳动力市场的通货紧缩压力将继续抑制消费者价格通胀。
“结果表明，劳动力市场存在剩余产能，因此对澳洲联储现金利率的预期缺乏任何上行压力。”
澳新银行补充说，尽管教育，培训，行政管理和支持服务等某些部门的工资增长幅度很小，但各行业的工资增长总体疲软仍然是“广泛的”。
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西澳大利亚州和昆士兰州的矿业部门中私营部门的工资增速最慢，分别同比增长1.4％和1.8％，而采矿部门的工资增长仍然仅为1.0％-继2008年6月按年达到6.7％的峰值之后。
该银行指出，劳动力市场上仍存在“相当大的剩余产能”，劳动力未充分利用率（失业加未充分就业）仍然相对较高。
报告得出结论，根据其“工资表”，有迹象表明全年工资增长可能会适度增长。
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